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固原民族职业技术学院二〇一一年工作总结

发布时间:2012-03-13   浏览:[]

       固原民族职业技术学院二○一一年工作总结

 

 

二○一一年,在市委、政府的正确领导下,在市教育局及各有关部门的大力支持和指导下,我院认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神,深入学习和实践科学发展观,按照自治区党委、政府《关于推进职业教育跨越式发展的意见》以及市委、政府《关于推进职业教育跨越式发展的实施方案》的具体要求,紧紧围绕学院整体工作思路和年初工作要点,树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象,在党的建设和思想政治工作上取得了新成就,在教育教学领域改革、招生就业工作、基础设施建设、“科研兴校”措施以及成人教育、继续教育、农民工培训、技能鉴定和转移就业工作上实现了新突破,在校园安全与稳定、和谐校园及精神文明建设上迈上了新台阶,有力地推动了学院各项工作的发展,职业教育特色更加突出,社会服务功能进一步增强。

一年来共向社会培养输送中等专业技术人才971名,毕业一年制成人中专181名;招收新生4598名,使在册生达到8000余名;新招收成人专、本科函授生1000余名,各类成人学历教育生达到3000余名;完成各级各类培训6598人次,技能鉴定4527人次。社会效益明显。 

2011年3月,院工会被市工会表彰为“双学双比先进集体”;7月,学院被固原市依法治市工作领导小组表彰为“全市依法治理工作示范单位”;9月,被市委、政府表彰为“全市教育系统先进集体”;10月,被自治区人力资源和社会保障厅、教育厅表彰为“全区职业培训工作先进单位”。7月份,经教育部、人力资源和社会保障部、财政部批准,学院被正式列为“全国中等职业教育改革发展示范校”立项建设学校,项目到位建设资金900万元,各项工作已全面展开。

一.加强党的建设,深入做好思想政治和德育工作

2011年,院党委全面贯彻落实党的教育方针政策,按照职业教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务的总体要求,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。在具体工作中,我们始终坚持以人为本,遵循职业教育发展规律,始终坚持面向社会需求,把握职业教育发展阶段性特征;始终坚持立足于新时期党建工作的新实践、新发展,突出抓好思想政治工作、德育工作和校风建设。抓党建促发展,自觉把育人为本作为学院工作的根本要求,把改革创新作为学院发展的强大动力,把提高教育教学、毕业生就业质量和加强基础能力建设作为提升办学能力的核心任务,取得了较好的工作成效。

抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治素养

通过落实好党委中心组学习制度、教职工周二政治理论学习制度和“121”政治理论学习制度,认真学习、深刻领会党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及张毅书记在自治区庆祝中国共产党成立90周年座谈会上的讲话,李文章书记在全市领导干部学习班开班仪式和全市庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话等内容。通过学习,切实增强了党员干部对中国特色社会主义政治理论体系的认识、理解和掌握,理清了学院科学发展的思路,明确了学院科学发展的目标方向,为全面做好各项工作提供了有力的理论指导和思想保证。

深入扎实开展“思想大解放,树立新形象”和“创先争优”活动

紧紧围绕“我为学院发展做贡献,争创先进党支部和争做优秀共产党员”的活动目标。加强“学习型党组织”建设,在推进政治理论业务学习上创先争优;加强“功能党小组”建设,在推进基层党支部建设上创先争优;加强“师德师风”建设,在创建文明校园上创先争优;加强“党性”教育,在推进党风廉政建设上创先争优;以解决实际问题为抓手,在搞好服务上创先争优。在活动中,全体党员带头发挥模范作用,使党支部的攻坚堡垒作用和党员的先进模范带头作用更加突出。

扎实开展“思想大解放、树立新形象”活动。按照市委要求,结合学院实际制定了《关于开展“思想大解放,树立新形象”活动的安排》,充分利用校园广播、宣传栏、电子屏幕、板报、简报等进行大力宣传,在学院迅速掀起了学习市委文件和李文章书记动员讲话精神的高潮。广大党员干部及全体教职工充分认识到了开展活动的必要性和迫切性,把思想和行动统一到了市委的决策部署和李书记的讲话精神上。通过分析、讨论、调研,寻找出了工作中存在的不足,形成了《关于开展思想大解放,树立新形象活动调研报告》,制定了《思想大解放,树立新形象活动查摆问题整改方案》。紧紧抓住国家大力发展职业教育的机遇,在实际工作中形成了较为具体的实现学院跨越发展的措施和心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

㈢创新党建工作机制,推动工作改革创新。

一是进一步完善了党委成员联系党支部工作制度。党委成员按要求联系1~2个党支部,进一步加强了党支部的工作,使党支部在基层工作中的核心作用更加突出。二是不断加强以党办为主体的学习教育督导体系和以党支部为主体的组织体系建设,做到了党建工作深入基层,深入群众。三是认真落实纪委、党办、党支部党建工作联席会议制度,把党建工作与其他工作同步规划、部署、落实和检查。四是抓好干部的考核工作,进一步完善党委工作督查制度、中层干部考核制度和中层干部联系班制度。五是进一步完善了发展党员制度和党员教师联系学生制度,注重做好在青年教职工、学生中发展党员工作。今年经过认真考察,3名预备党员按期转正,发展新党员8名。六是认真贯彻落实党管干部原则,严格工作程序,使干部任用工作迈入了程序化、规范化轨道。

㈣强化德育措施,增强德育工作效果。

一是坚持德育为首的原则,进一步加强了德育工作。把立德树人作为学校的根本任务充分发挥德育课堂主渠道作用,坚持每周开设2课时的德育课较早的在各专业开设了公共素质课程,心理健康、礼貌礼、社会能力、安全教育、口语交际、书法等为重点的综合素质教育,以此作为学校实施素质教育的突破口,把学做人和学技能结合起来,培养德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才。全面实施 “12345”的德育工作体系和“六句话”的工作方略,并针对新时期德育工作新情况、新特点、新任务,制订新措施,总结新方法,注入新内容。如结合国家的助学政策,我们把党和国家的关怀给学生讲深讲透,激发他们发奋学习、报效祖国的热情,突出培养他们“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德素养。注重德育的实施教育、体验教育和养成教育。倡导文明,陶冶情操,寓教于乐,潜移默化,规范了行为,杜绝了社会不良风气的侵蚀。

二是以开展各类文体活动为载体,加强校园文化建设。成功举办了学院第八届田径运动会;组织代表队,分别参加了自治区大中专田径运动会和大中专冬季越野接力赛;利用课外活动、周末等,积极开展丰富多彩、寓教于乐的第二课堂和文体活动。使广大师生在活动中增长知识、拓宽视野、净化心灵。营造了浓厚的校园文化氛围,推动了学校精神文明建设向纵深发展。

二、认真扎实地做好各项业务工作

㈠教学工作

一是认真学习贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《中等职业教育改革创新行动计划(2010-2012年)》及全区教育工作会议精神和工作要求,使学校的办学方向更加明确,培养目标更加具体。二是以“示范校”建设为契机,抓骨干专业和重点专业建设,特别是加强了“示范校”建设项目中确定的畜牧兽医、设施农业技术、农村经济综合管理、农业及农村用水4个重点支持的专业建设。紧紧围绕重点建设任务,充实专业建设计划,细化建设目标与内容。并组织广大教师认真学习、领会相关文件及实施方案,做到人人清楚建设方案,人人明确建设任务,人人落实建设内容。着力推进该项工作,力争在规定的时间内完成预定的建设任务。三是大胆改革课程结构和教学内容,开发构建了两条相辅相成的课程体系,即开设了公共基础课程体系、专业技能性课程体系,完成了16个专业方向实施性教学计划的修订,增加了职业素质课,适当压缩了文化基础课,为提高学生的专业综合素质和就业适应能力打下了基础。五月份,组织代表队,参加了全区第三届中等职业学校学生技能比赛,经过激烈角逐,取得了书法项目团体一等奖、工程测量项目团体二等奖、计算机及烹饪项目团体三等奖和多个个人一、二等奖项的良好成绩。十二月,学院第四届学生职业技能大赛成功举办,共有35个教学班的学生参加了各相应专业十大类36个项目的角逐,取得了良好效果,达到了预期目的。四是制定了《固原民族职业技术学院课件制作与引进管理办法》和《固原民族职业技术学院教师到企业实践锻炼管理规定》,以提高广大教师参与生产一线实践、加强技能锻炼和应用现代化教学手段的积极性。五是加强教学常规性管理工作,采取每天查课制度,对教师上课、教学计划、作业布置与批改由教研组、专业科每周定期检查,每月将检查结果报教务处汇总和采取学生问卷调查等形式的教学信息反馈。六是积极开展教研活动和听评课活动。分别对普通中专、职业高中、成人函授教学、短期技能培训教学等进行了深入探讨,使教学方法、教学手段逐步适应各层次各类型教学的需要。根据教学要求和中职教育特点,每周开展一次教研活动,各专业科、教研组按计划完成了一次公开课、示范课的教学活动。七是组织了学院第七届优质课的评选。所选派的两名教师,参见了全国和自治区“中职教育语文模块说课”竞赛活动,分别荣获二等奖。同时,成功举办了学院第八届田径运动会,组织代表队,参加了自治区大中专田径运动会,取得了女子篮球团体第二名,乒乓球团体第5名,男子乒乓球单打第三名的好成绩;参加了自治区大中专冬季越野接力赛,均摘得团体第一名的桂冠。2011年,教师在各级各类刊物上发表论文140余篇,整编乡土教材即校本培训教材5种。投入近20万元,购置了图书架、期刊架及体育器材等,有力地加强了图书和体育设施建设;投资3万余元征订各类报刊杂志200余份(种),教材到位率达到100%,保证了正常教学工作的进行。

㈡维稳与安全工作

我院历来高度重视维稳与安全工作。每学期都定期、不定期的对学院的安全隐患进行排查,对发现的问题及时整改。尤其是在学生管理方面,继续采取半封闭式管理模式,坚持院领导、中层干部、班主任、各班级轮流的四级值周制度。按照“谁主管,谁负责”的原则,由院领导、中层干部、班主任、具体工作人员层层签定了安全与维稳工作责任书。每周召开班主任例会、安全工作例会和学生晨会,对学生管理及安全方面存在的问题进行分析,有针对性的加强工作。根据校园周边环境实际情况,投资11万元在校园内各有关重点部位安装了监控视频设备;每天在学生上下学的高峰期,值周人员坚持在校门口指挥学生安全过马路。与此同时,为了强化学生的安全意识,分别聘请法制辅导员、交通安全辅导员就学生中普遍存在的安全意识、交通意识淡薄等现象集中宣讲,并将生理卫生与传染病预防、安全课纳入了正常的教学计划之中。在重大节日和敏感时间,我们都严格按照上级部门的要求,认真做好广大教职工和学生的思想工作,采取有力的防范措施维护学院正常的教学、生活和工作秩序。

㈢招生就业、东西部联合办学工作

一是立足我市生源实际情况,发挥学校职教资源优势,与原州区、各县教育主管部门、生源学校建立了良好的招生合作关系。在春秋两季,与各县教育局积极联系,及时深入生源学校,与基层学校领导、年级主任、班主任等进行交流,在了解学生基本情况后,面向学生宣传国家关于大力发展职业教育的有关政策精神,介绍我校中职教育的专业特色、办学优势、就业情况等,使学生对职业教育有了一个基本的认识,为初中学校向高中阶段教育输送毕业生铺好了路,也为我校圆满完成招生任务打下了基础全年招生4598名,超额完成了自治区教育厅下达的2500名的招生任务。毕业生的初次就业率达到98.24%。

二是坚持贯彻同东部学校“联合招生,合作办学”的思路,扩大专业面,拓宽办学渠道。依据我校提出的“我强我办,我弱联办”的指导思想,先后向东部地区输送联办生1529名,完成了自治区教育厅下达的1500名的联办任务。

三是本着“扩大办学规模,积极服务‘三农’工作”的思想,开展送教下乡活动。以35岁以下青年农民、致富能手、村干部等为教育对象,组织校外班,传授现代农业生产、农村经济管理、养殖、家畜防疫、林草业技术等知识,使农民得到了系统的有关农、林、牧、水等方面的技能和致富本领。该项举措得到了有关乡镇、村委的大力支持,深受农民欢迎。把职业教育办到乡镇、办到农村,办活了职业教育,使之进一步贴近了民生,不仅改变了学校长期以来基本上独守一隅办学的单一局面,而且进一步提高了社会效益。

㈣基础设施建设即项目实施情况

争取了新建3000㎡餐厅、6000㎡宿舍楼和400米标准化塑胶操场的项目,总投资2400余万元,已完成前期工作;争取了自治区职教专项经费等投资700余万元,完成了近500万元的实训和办公设备等的采购、安装、调试工作。目前,学院实训场所和设施设备基本满足了各专业的教学需求,各专业课实验开出率达到98%以上。建成了校园宽带网,各办公室基本实现了办公自动化。

㈤科研项目争取及实施情况

充分利用校内外实训基地,积极争取实施科研项目,推动教师在生产和实践中锻炼和提高。鼓励专业教师主持或参与实施科研项目和生产项目,把生产、教学、科研有机的结合起来,实现学生、教师的共同培养与提高。截止2011年年底,争取实施科技项目16个,共争取区、市科技攻关项目资助资金94万元,争取到发展食用菌产业项目经费15万元,参与项目实施教师达80人次。

㈥成人教育、各类职业技能培训和鉴定工作

继续与宁夏大学、西北农林科技大学联合办学,举办涉农经贸等行业的专、本科成人学历教育。2011年,配合上述各院校,完成了733名函授成人毕业证的认定、发放工作;暑假,组织完成了61个教学班,共3255名成人函授生的理论教学工作。并在各有关新闻媒体广泛宣传,为今年的秋季成人招生工作奠定了基础,预计今年将招收专、本科成人函授生达1000余人,使在册成人函授生达3000余名。上述工作,被自治区教育厅评为“西北农林科技大学驻宁优秀函授站”,被宁夏大学继续教育学院评为“教学评估优秀工作站”。同时,坚持为“三农”服务的思想,充分发挥多块牌子的作用,积极开展职业技能培训、鉴定及劳务输出和农村实用技术培训等工作,全年开展各级各类培训6598人次,开展相关工种人员技能鉴定4527人次。

㈦国家助学政策的落实情况

国家的助学政策,是功在当代、利在千秋的惠民政策,是保障职业学校学生顺利完成学业的助推器。我们严格按照“人员真实,数据准确,发放及时”的原则,采取得力措施,保证了国家的资助金能及时足额的发放到每一位学生(家长)手中。2011年共向7292名学生足额发放了资助金。

㈧师资培训情况

2011年,根据学院办学工作的需求、教师业务工作的需要,着力加强教师业务能力的培训、提高,前后派出80多名教师分别参加了全国职业院校骨干教师培训班、洋思中学“影子教学”培训班、食品安全与卫生培训班等,培训投入达40余万元;还组织全体教师参加了由市教育局主办的《教师伦理与教师礼仪》、《有效教学的实践与反思》两门课程的继续教育培训。通过培训学习,使广大教师的业务素养、知识结构、教学水平得到较大提高。

㈨后勤服务与管理

后勤工作事无巨细。一是本着“开源节流”、“节能降耗”的原则和“低碳办公”、“绿色办公”的要求,严格财务工作制度,严格水、电、车辆等使用管理制度,做到了精打细算、勤俭持家;二是在饮食工作方面,坚持落实国家“食品安全管理条例”、“食品卫生法”,实行定人、定责、定时全方位跟踪管理和服务,妥善地应对物价上涨等棘手问题,保障了学生生活,从而保证了学院正常教育教学工作的开展。

㈩其它工作

一是为了进一步加强和高等院校的合作和交流,学习其先进的管理理念、教学手段。积极联系,请上海交大、西藏大学、宁夏大学在我院建立了“移动学习服务中心”,由上述高校为我院培训师资,定期提供相关服务基层、服务“三农”的信息技术,扩大了我们的服务面向,提升了服务能力。二是引进了由武汉大学研发的学校“教学、管理、服务”系统软件 ,为学校信息化办学搭建了平台。三是在市教育局及政府督导室的指导下,以扎实认真的态度,建立了完整详实的“普高”档案,迎接了自治区“普高”检查组的验收,为我市普及高中阶段教育及其验收做出了贡献;迎接了“自治区推进职业教育跨越式发展领导小组”的考核,学校的办学宗旨、办学方向、办学规模、办学定位、办学特色及今后的努力方向等,受到了各位领导、专家的一致肯定和好评。四是承办了原州区和全市第二届农民工技能大赛,用充足的实训设备、场地资源和热情周到的服务为大赛做出了贡献。

总之,2011年我院的各项工作均得到长足的发展,这些成绩的取得,离不开广大师生的共同努力,更离不开市委、政府的正确领导和市教育局的大力支持。2012年,我们将以国家首批“中等职业教育改革发展示范校”的建设为抓手,进一步提升党的建设科学化水平,为学校的“改革、建设、发展”提供强大的精神动力和思想保证;进一步加强教育教学改革和创新、加强基础能力建设、加强师资队伍的培养和提高加强招生与就业工作、加强后勤服务与管理等,全面提升学校的办学水平,为建设在全国有亮点、西部有影响、宁夏能争先的名符其实的“全国中等职业教育改革发展示范性学校”而奋斗,以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。